競價推廣，是1種見效最快、排名最出色的1種推廣方式。在國內(nèi)所有的搜索引擎中，百度的競價推廣效果是最出色的，百度平臺流量大，顧主群體多，相符各行各業(yè)的企業(yè)去推廣自己的產(chǎn)品。那么競價托管公司怎樣選擇呢（要看的是企業(yè)的技術(shù)團(tuán)隊的能力、競價代運營的企業(yè)中有多少案例如果有競爭關(guān)系的最好不能選、收費方式和價錢太便宜太貴的都要注意）
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競價托管公司哪個靠譜哪個好？首要看公司運轉(zhuǎn)的負(fù)荷能力！無論多大的公司，超負(fù)荷運轉(zhuǎn)都是不行的！1個負(fù)責(zé)人，1個月頂多看10個賬戶上天了！這個與公司的大小，范圍，年份無關(guān)！與分在各個負(fù)責(zé)人身上的精力與時間有關(guān)！我說的是每月喔！原本賬戶穩(wěn)定后，競爭較小的情況下，每月按這個數(shù)，勉強(qiáng)能行吧！再次看公司架構(gòu),有設(shè)計師、程序員、統(tǒng)計員！設(shè)計師是修改落地頁網(wǎng)頁必備的！程序員是網(wǎng)站備份、受到攻擊必備的！統(tǒng)計員是多賬戶提高效率必備的！而且，仍然得有一位牛人，把持大局，所謂，千軍易得，一將難求！牛人的水平，就是這家公司的水桶的上線！而人力儲備，就是這家公司水桶的下限.這些要素
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當(dāng)前企業(yè)做SEM競價推廣對比多見的有四種模式:服務(wù)人員打理、兼職、自身組建團(tuán)隊、找競價代運營機(jī)構(gòu)；找服務(wù)人員基本便是死路一條，強(qiáng)烈不引薦。找兼職，這個就取決于這個人的專業(yè)能力，這類大多數(shù)專業(yè)度不是很夠，而且對于一些新規(guī)則的探索是存在問題的。自然也不排除有一些對比厲害的個人。招團(tuán)隊，這個類型是我最引薦的，一個優(yōu)質(zhì)競價團(tuán)隊會更專業(yè)，和企業(yè)共進(jìn)退，對企業(yè)的成果負(fù)責(zé)，對于拓展新的投放渠道或者從機(jī)構(gòu)長遠(yuǎn)發(fā)展來都是有好處的，不出色的地方便是招團(tuán)隊需要人員成本的支出和管理成本的支持。剩下最后1種找競價代運營機(jī)構(gòu)，這個對于企業(yè)來說試錯成本對比低，而且競價代運營機(jī)構(gòu)本身便是做這個領(lǐng)域，便是吃這碗飯，因而從專業(yè)程度和整個流程運作上面都更高效一些。自然肯定也有不出色的，大伙要擦亮眼睛，避免踩坑。
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