目前企業做SEM競價推廣比較多見的有四種模式:服務人員打理、兼職、自身組建團隊、找競價代運營機構;找服務人員基本便是死路一條,強烈不引薦。找兼職,這個就取決于這個人的專業能力,這類大多數專業度不是很夠,而且對于一些新規則的探索是存在不足的。自然也不排除有一些比較厲害的個人。招團隊,這個類型是我最引薦的,一個優質競價團隊會更專業,和企業共進退,對企業的成果負責,對于拓展新的投放渠道或者從機構長遠發展來都是有好處的,不出色的地方便是招團隊須要人員成本的支出和管理成本的支持。剩下最后1種找競價代運營機構,這個對于企業而言試錯成本比較低,而且競價代運營機構本身便是做這個領域,便是吃這碗飯,因而從專業程度和整個程序運作上面都更高效一些。自然必然也有不出色的,大伙要擦亮眼睛,防止踩坑。
0
分享
回復
按賬戶編制預算。依照競價賬戶的月經費預算和年度資金預算扣除額外費用。例如,倘若a機構的月經費預算為10000,則競價托管企業將在1個月內扣除10000(5-20)額外費用。這個份額不是固定的。如此的收費標準和方法是普遍合理的,通常來說,賬戶預算越多,需要做的工作就越多。具體的收費標準取決于具體的行業領域
0
分享
回復