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一般來說，招一個完全熟練的員工需要5年左右工作經驗，之所以招3年的，是因為這個職位開不起錢，但又不甘心招應屆生，因為應屆生連最基本的職業素養都不具備，發個郵件、做個表格這種最基礎的技能還要教半天。公司招3年左右的人，不期望你有在專業上有多厲害，只期望：1.懂基本的做事方法比如，按公司流程辦事而不是按個人習慣，哪些事情可以自己直接決定，哪些事情需要得到授權。2.懂基本辦公軟件使用比如做個
一般來說，招一個完全熟練的員工需要5年左右工作經驗，之所以招3年的，是因為這個職位開不起錢，但又不甘心招應屆生，因為應屆生連最基本的職業素養都不具備，發個郵件、做個表格這種最基礎的技能還要教半天。
公司招3年左右的人，不期望你有在專業上有多厲害，只期望：
1.懂基本的做事方法
比如，按公司流程辦事而不是按個人習慣，哪些事情可以自己直接決定，哪些事情需要得到授權。
2.懂基本辦公軟件使用
比如做個excel不需要問哪個功能在哪里，只要把表格給他就能做，郵箱怎么使用，郵件怎么措辭這些都不需要教了。
3.可塑性好，還能接受新事物
基本上工作了5年以上，對新的東西接受度沒有那么強烈，總是更認同以前工作中習慣的思維，想要灌輸新的東西很難，所以在這一步，面試就直接pass掉一些和公司或者面試官價值觀不一樣的人，而3年工作經驗的人，價值觀還沒形成，對這一點的考察度比較小。
以上是理想情況下用人單位的想法，但實際情況中，每個公司都是貪心的，會故意多寫所要求的工作經驗。
剛畢業的頭兩年，找工作是最尷尬的，大部分還過得去的職位都要求5年工作經驗，做夢都想去的微軟亞洲硬件技術中心要求10年工作經驗。
當時候心很大，看很多公司的職位描述覺得自己都做得來，但偏偏就是工作年限成了短板，導致可選擇的職位非常少。
實際情況是，除了校園招聘外，我找到的所有工作，都比職位描述上要求的少。
工作1年多的時候，我應聘上了要求3年工作經驗的職位。
工作2年多的時候，我應聘上了要求5年以上工作經驗的職位。
我當時的想法是，我才不管呢，你寫你的，我投我的，萬一你看上我了呢。
現在慢慢想明白了這個問題，所有的公司寫職位要求時都傾向于寫多。
站在企業的立場來看，理想狀況當然是希望工作經驗越多越好，恨不得明明只要1年工作經驗的崗位招個10年工作經驗的人來做，因為經驗多意味著熟練。
Thelongerthemerrier.
就像女生找對象，也恨不得越長越好，一米八一米九甚至兩米也不介意。
但為嘛實際招聘時卻不都寫10年工作經驗？
主要有兩種考慮。
第一種是怕寫多了招不到人，第二種是不想給多錢
。職位的不同決定是第一種考慮還是第二種考慮。
顯然如果都寫10年工作經驗就做好準備三個月都收不到幾份簡歷，越往上能滿足條件的越少，所以企業不會那么不切實際，寫實際要求的最低工作經驗又不甘心，于是再上浮一點，萬一撞上冤大頭了呢。
所以，
如果要求1-2年年經驗的，其實沒有經驗也可以。
如果要求3年工作經驗的，其實1年也可以。
如果要求5年工作經驗的，其實3年也可以。
我說的「可以」，是指可以有面試機會，能不能夠成功就還看你有沒有貨。其實很多人雖然有5年工作經驗，但只是把同一件事重復做了5年，而有些人雖然只有3年經驗，但是經歷的事情比較多，是能夠碾壓有5年工作經驗的人的，怎么把你的貨展示出來，而不是像把同一件事重復做了好幾年，才是面試成功的關鍵。
我工作兩年的時候，就想過很多問題，這件事為什么要這樣做，為什么不那樣做，這個流程這么爛，如果是我來做，我應該會怎么去優化。還會反過來想，這個公司這么垃圾，居然還沒倒閉，還活得挺好，到底是什么原因，是不是有它過人之處。當我有這些疑問的時候，我就會去主動了解更多，而不是被動地在這公司混上十年八年被動地去了解。面試的時候，回答問題能充滿這些洞見是很受面試官欣賞的。
另外，一般以5年作為熟練和不熟練的分水嶺。寫1-3年工作經驗的，目的就是要招一個不熟練的人，主要考慮還是這個崗位本來就是初級崗位，幫別人打下手的，給的預算不多，所以薪水也高不到哪里去。寫5年工作經驗的才是給得起錢的崗位，當然也要求你能夠獨當一面。
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芬哥，湖南人士，曾在500強外企、大型跨國公司擔任汽車項目負責人，現某知名美資消費品牌高級工程師。已經寫了50萬字關于工作上使用的英語以及真實的職場經驗的文章。
1.打開excel2007，將鼠標點擊在隨意單元格
2.插入圖片，將紅底照片插入excel表格中。
3.選中圖片，點擊工具欄上的“圖片工具”下面的“摳除背景”下三角的“設置透明顏色（S）”，鼠標變為筆形，然后點擊圖片，原證件底色被消除。
4.選中照片，點擊工具欄上的開始下的顏色填充圖下藍色，再點擊證件照，底色更換完畢。最后，選中更換好底色的證件照，點擊右鍵選擇另存為圖片保存即可。
準備工具/材料：裝有windows10的電腦一臺，MicrosoftOffice家庭和學生版2006excel軟件。用excel2007做出手繪表格的辦法如下：
1、創建新表，單擊查看取消選中網格線。
2、刪除網格線后的表格如下。
3、單擊開始，然后單擊邊框。
4、單擊下拉菜單中的“繪制邊框”。
5、小黑點出現在表格中所有單元格的固定點上。
6、按住鼠標左鍵并拖動單元格上所需的邊框。
7、取消繪制表格模式。
8、點擊【繪制邊框網格】。
9、單擊小筆右下角的“字段”，用鼠標選擇要添加邊框的區域，excel手繪表單完成。
Excel中RANK函數是是求一個值在某個區域中的排名，例如=RANK(D2,D2:D8,0)是求D2單元格的值在D2到D8區域中的排名，第三個參數0表示降序（從大到小排序），1表示升序。用RANK函數求得平均成績排名，再根據求出的結果進行排序即可。
Excel表格插入分隔符的具體操作步驟如下：
1、首先打開電腦，新建一個Excel表格。
2、然后打開Excel表格，點擊屏幕上方的頁面布局。
3、點擊頁面布局之后，選擇分隔符。
4、在分隔符里面，選擇插入分隔符。
5、插入分隔符之后，Excel表格即可插入分隔符。
Excel中怎樣用公式計算乘積
可以在Excel表格中選擇公式將兩個單元格的數據相乘。
1.選定第一組數最后面這個格子，然后點擊上面的Fx函數符號。
2.選擇這個MMULT函數，找到分別想乘的兩個數的坐標。
3.分別輸入在array1和array2中，點就可以得出結果了。
4.根據以上步驟就可以算出兩個單元格數據相乘的結果。
Excel中要求差，可以用“=單元格位置-單元格位置”來實現求差，具體操作步驟如下：
打開excel表格
用WPS打開要求差的Excel表格；
點擊單元格
光標點擊任意單元格；
輸入等于填入單元格位置
先輸入等于，然后填入其中一個要求差的單元格位置